Infortunio in smart working e responsabilità del datore di lavoro

Gli avvocati Andrea Puccio e Giulia Cagnazzo hanno scritto per NT+ Diritto un approfondimento, ribattuto anche da Il Sole 24 Ore, che tratta di un tema di grande attualità, ovvero il recente provvedimento dell’INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro che ha riconosciuto un risarcimento per infortunio ad una lavoratrice caduta dalle scale della propria abitazione durante una telefonata di lavoro in smart working.

Quali responsabilità per il datore di lavoro?

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